Over begeleiding met verplicht succes. Een leidinggevende krijgt te horen, dat hij onvoldoende functioneert. Dit is al langer aan de orde, volgens zijn baas: de maat is vol. De leidinggevende krijgt nog één kans: hij mag enige tijd coaching hebben om te verbeteren in de door de baas gewenste richting en als dat niet lukt, moet hij helaas uit zijn functie. Is hij tot deze begeleiding met beoordeling niet bereid, dan moet hij nu meteen maar uit de functie. De baas zegt in feite: 'Coaching... of ik schiet!'
Coaching past hier niet, maar begeleiding wel. In dit artikel wordt een zorgvuldige methode beschreven van vooronderzoek en uitvoering van een dergelijke vorm van begeleiding.
Coaching... of ik schiet (pdf, 13 KB)
Onderwijs Management Samenwerking Besturen Matra Internationaal Europese Unie Beleid Open boek Cultuur Cultuurverandering Transactionele analyse Primaire proces Onderstromen Dienstverlening Coaching Begeleiding Dwang Stagnatie Psychonanalytisch Verborgen regels Imago Kwaliteit Verandering Adviesproces Paradox Phare kwartiermaken projectmanagement project nieuwe vragen nieuw perspectief Community of practice Praktijkkring Intervisie samen leren Strategie programmamanagement interim-management Organisatieleren Lobby en belangenbehartiging Supervisie Privaat - publiek Levenskunst