Partners van AO kunnen u coachen bij het ontwikkelen van uw professionele aanpak en competenties. Uw eigen vraagstelling en ontwikkelingswensen zijn uitgangspunt in dat proces. De frequentie en intensiteit van afspraken worden aangepast aan wat uzelf en 'de situatie' vraagt.
Een bijzondere vorm van coaching doet zich voor, wanneer u systematisch stil wilt staan bij een interactie- en communicatiepatronen tijdens uw werk en dilemma's die u daarbij tegenkomt. U kunt dan bij AO terecht voor supervisie, die wordt verzorgd door LSVB-erkende (leer-)supervisoren.
Een derde vorm van coaching is 'begeleiding met verplicht succes'. We doelen hier op situaties, waarin een leidinggevende zijn functioneren MOET verbeteren in opdracht van de baas. Begeleiding wordt hier aangeboden als laatste kans: verbetert het functioneren niet, dan moet de betrokkene uit zijn functie. AO heeft een gerichte vorm van begeleiding ontwikkeld voor dit soort situaties.
Meer informatie: Allard de Hoop
Voorbeeld
Onderwijs Management Samenwerking Besturen Matra Internationaal Europese Unie Beleid Open boek Cultuur Cultuurverandering Transactionele analyse Primaire proces Onderstromen Dienstverlening Coaching Begeleiding Dwang Stagnatie Psychonanalytisch Verborgen regels Imago Kwaliteit Verandering Adviesproces Paradox Phare kwartiermaken projectmanagement project nieuwe vragen nieuw perspectief Community of practice Praktijkkring Intervisie samen leren Strategie programmamanagement interim-management Organisatieleren Lobby en belangenbehartiging Supervisie Privaat - publiek Levenskunst