Sinds 1991 werken AO'ers ook buiten Nederland: vooral in Centraal- en Oost-Europa maar ook bijvoorbeeld in het Verre Oosten. Het gaat vaak om samenwerking tussen overheden en private organisaties rond specifieke maatschappelijke vraagstukken (onder meer beheer van cultureel erfgoed, jeugdzorg). De inzet is gericht op institutionele ontwikkeling: ontwikkelen van begrip en vertrouwen, structuren en werkwijzen, wet- en regelgeving. Ook kan het gaan om de ontwikkeling van één organisatie in haar omgeving, of om opleidingsprogramma's, bijvoorbeeld gericht op beleidsvorming, verandermanagement of human resources management. Wij maken bij ons internationale advieswerk graag gebruik van goede voorbeelden uit de Nederlandse en West-Europese praktijk, die wij met onze klanten toesnijden naar de situatie in het betrokken land. Grotere projecten voeren wij uit in samenwerking met andere adviseurs en inhoudelijke experts. In veel landen hebben wij contactpersonen.
Contact: Renger Afman, Frans Grobbe, Allard de Hoop
Onderwijs Management Samenwerking Besturen Matra Internationaal Europese Unie Beleid Open boek Cultuur Cultuurverandering Transactionele analyse Primaire proces Onderstromen Dienstverlening Coaching Begeleiding Dwang Stagnatie Psychonanalytisch Verborgen regels Imago Kwaliteit Verandering Adviesproces Paradox Phare kwartiermaken projectmanagement project nieuwe vragen nieuw perspectief Community of practice Praktijkkring Intervisie samen leren Strategie programmamanagement interim-management Organisatieleren Lobby en belangenbehartiging Supervisie Privaat - publiek Levenskunst