Extern of intern ontstaan nieuwe vragen, mogelijkheden of uitdagingen voor uw organisatie. Dan kan het nodig zijn uw strategie en beleid op bestaande of potentiële werkterreinen opnieuw te doordenken. AO werkt met u een beleidscyclus door waarin wij u helpen de problematiek te analyseren, aangrijpingspunten voor verandering te ontdekken, effecten van verschillende instrumenten en keuzes te voorspellen, externe en interne partijen méé te krijgen en een plan te maken voor de realisatie van het nieuwe beleid (rekening houdend met evaluatie en bijsturing). En dat alles zo, dat een complexe problematiek duidelijk en hanteerbaar wordt en u zelf aan het roer blijft staan als het gaat om besluiten.
Al dan niet in een afzonderlijke opdracht kunnen wij voor u de realiseerbaarheid van beleid onderzoeken en de uitvoering evalueren. Voor toekomstgerichte evaluaties hebben wij een specifieke methode ontwikkeld (‘Open boek') die gericht is op effectieve verbetering van de situatie op gevonden minpunten. Voor het strategisch ondersteunen van de realisatie van beleid (klaar staan voor wat nodig is, weten wat te doen staat, enz.) is het instellen van een praktijkkring (community of practice) vaak de aangewezen methode. AO helpt bij het oprichten van zo'n praktijkkring en de begeleiding onderweg.
Meer informatie: Renger Afman, Frans Grobbe, Marcella Blok, Jan Hendriks, Allard de Hoop, Dominique Hamerlijnck
Onderwijs Management Samenwerking Besturen Matra Internationaal Europese Unie Beleid Open boek Cultuur Cultuurverandering Transactionele analyse Primaire proces Onderstromen Dienstverlening Coaching Begeleiding Dwang Stagnatie Psychonanalytisch Verborgen regels Imago Kwaliteit Verandering Adviesproces Paradox Phare kwartiermaken projectmanagement project nieuwe vragen nieuw perspectief Community of practice Praktijkkring Intervisie samen leren Strategie programmamanagement interim-management Organisatieleren Lobby en belangenbehartiging Supervisie Privaat - publiek Levenskunst